用人原则诚度大于能力!-最新迪士尼彩乐园登录

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第12个感恩节 - 想想今天是谁造你的?公司给你工作,工作给你机会学习和成长,同事给你合作,客户帮助你创造业绩,让对手让你看远,评论家让你倾向于完美。

第十一个节省 - 不要拿老板的钱换钱,诚实而不聪明,不要浪费每一张纸,不要浪费每一分钟的工作时间;花费公司的每一分钱来获得最大的利益存所有都是利润。

第十个低调 - 高而不自豪,克服了“大大小小”的心态,不上架的资格;给人一种尊重,努力实现同名,结果只是出发点,荣誉可以作为推动力。

第9个是积极的 - 始终跟上公司的步伐,学习,收集,空闲时间,发展自己的“比较优势”并挑战自己。

第八次合作 - 团队进步,自我撤退,闯入大海,个人融入团队,服从整体安排,遵守纪律,确保战斗力;不合适的球队“短板”,大多是为了别人考虑,使球队的能力得到放大。

第七是擅长沟通 - 面对面,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说太多是错误,用程序提问,培养情商接受批评。

第六个结果是导向 - 从一开始,如何制造东西,方法总是不止问题,创造条件来完成任务,第一时间把事情弄清楚,任务完成超出预期。

第五是注重效率 - 专注于心灵,专注于日常工作,耽误最恶毒的职业杀手;专注于小学和中学,防止完美主义成为效率的敌人。

第四责任 - 责任的核心在于责任感,做小事。一千美元的承诺绝对没有任何借口,所以球的问题会停留在你身上,而不是因为一点疏忽而犯了一个大错误。

第三个自动自发 - 不必等待一切,从“我想做”到“我想做”,主动做一些“非凡”,先做后期。要求高要一步,需要三个步骤。

第二次奉献 - 工作的目的不仅是支付,提供超出补偿的服务,而是为工作做出个人牺牲。

第一个忠诚度 - 从忠诚于公司利益的公司的角度思考问题,可以在面对诱惑时经受住考验。

能力很重要,有一件事比能力更重要,那就是品格。品格是人类真正的最高教育,是人类能力的基础,是当今社会可怕而珍贵的品质标签。性格和能力,如左手和右手身能力,没有性格,人就不完整。角色决定态度,态度决定行为,行为决定最终结果。这个角色影响深远,任何人都不愿意信任和重用性格不佳的人。良好的品格已成为现代人职业生涯发展的坚实基础,也是成功人生的坚实基础。

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